Dressez une liste de vos compétences, puis trouvez des réalisations qui les appuient. N'oubliez pas qu'il peut s'agir de réalisations de nature personnelle, scolaire et professionnelle.

Si vous avez de la difficulté à dresser la liste de vos compétences, vous pouvez commencer par indiquer vos réalisations, et trouver ensuite les compétences et les qualités qui vous ont permis de réaliser ces tâches. Les gens qui vous connaissent bien peuvent vous aider à cerner vos compétences et vos qualités.

Dans un CV, les verbes d'action tels que « traité », « assemblé » et « organisé » indiquent à l'employeur que vous êtes une personne qui réalise des choses.

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