Qu'est-ce qu'un réseau de contacts ? C'est un groupe de personnes avec lesquelles vous avez des liens via votre famille, vos amis, votre travail, vos études ou votre communauté.

Pourquoi ai-je besoin d'un réseau de contacts ?

Avez-vous déjà entendu dire :
« Ce n'est pas ce que vous connaissez, mais qui vous connaissez qui compte ? »

Vos compétences, aptitudes et connaissances sont essentielles à l'obtention d'un emploi, mais elles ne vous seront peut-être d'aucune aide pour vous ouvrir des portes. En effet, la plupart des postes vacants font partie du marché caché de l'emploi -- ce sont des postes que les employeurs espèrent combler grâce à leurs contacts personnels.

Les employeurs n'annoncent pas tous les emplois, parce qu'ils ne veulent pas avoir à étudier des CV, à interroger des gens et à embaucher des étrangers. Ils préfèrent de loin embaucher une personne qui leur est envoyée par un intermédiaire connu.

Chacune des personnes de votre réseau possède des connaissances, une expérience et des contacts uniques susceptibles de vous aider. Mais il y a plus : les gens qui font partie de votre réseau ont leur propre réseau. En interrogeant une personne, vous exploitez du même coup les connaissances de bien d'autres personnes.

Qui devrait faire partie de mon réseau de contacts ?

Il y a de bonnes chances que vous ayez déjà un réseau de contacts dont le noyau est formé de vos proches -- les membres de votre famille et vos amis.

Votre réseau peut aussi comprendre vos connaissances -- toutes vos relations sociales. Dès que vous demandez à une personne si elle connaît un débouché d'emploi, vous l'incluez dans votre réseau de contacts.
Vous pouvez considérer les personnes suivantes :

• Voisins et amis de la famille
• Employeurs et collègues de travail
• Membres de clubs sociaux
• Coéquipiers et camarades de classe
• Enseignants/professeurs et moniteurs
• Leaders communautaires
• Bibliothécaires
• Médecins/dentistes

Conseils pour créer un réseau de contacts

Pour se créer un réseau de contacts, il faut s'intéresser à la vie des autres, aimer donner et recevoir de l'information, des conseils et du soutien, et aimer s'engager.

• Demandez souvent aux gens comment ça va.
• Aidez les gens qui ont des difficultés.
• Appelez les gens lors d'occasions spéciales comme les anniversaires.
• Apprenez à écouter la personne qui vous parle, à lui répondre et à lui poser des questions.
• Si vous voyez ou entendez quelque chose qui pourrait intéresser une personne de votre réseau de contacts, dites-le lui.
• Cherchez les occasions de rencontrer de nouvelles personnes.
• Aidez les autres à souligner leurs réalisations et réussites.

Ressources Internet

Networking - key to the Hidden Job Market : Workopolis 
Une conseillère en orientation professionnelle donne des explications sur le marché caché du travail et les mérites sur les différentes façons de l'aborder. (en anglais seulement)
Développement d'un réseau de contacts - Université McGill 
Saviez-vous qu'entre 80 % et 85 % des emplois disponibles ne sont jamais affichés publiquement? On dit de ces emplois qu'ils sont offerts sur le marché caché du travail. Il suffit de savoir les trouver. (en anglais seulement)
Recherche d'emploi et réseautage : Workopolis