La lettre de présentation permet d'indiquer à l'employeur les raisons pour lesquelles il doit envisager votre candidature. C'est grâce à cette lettre que vous ferez d'abord bonne impression auprès de l'employeur et que vous démontrerez vos habiletés de rédaction.

• La lettre de présentation doit toujours être tapée, sauf si l'employeur demande une lettre manuscrite.
• Elle ne doit jamais dépasser une page.
• Elle doit être facile à lire; par conséquent, il est préférable de la subdiviser en courts paragraphes.
• Elle doit souligner dans quelle mesure l'employeur peut tirer profit de vos compétences et de vos qualités particulières.
• Elle vous permet de vous démarquer des autres candidats.
• Elle doit toujours être jointe à un curriculum vitae envoyé par la poste.

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